За последние шесть месяцев уменьшилось количество вакансий, при этом спрос на рабочие места продолжает расти
По информации «Российской газеты», в ходе опроса 11 545 российских работников, выяснилось, что Москва лишь на восьмом месте в топ-10 регионов, страдающих ежедневно от стресса. А на первом месте - Орловская область, один из самых живописных регионов с населением около 750 тысяч человек. Активно тратят нервные клетки на работе и жители Ярославской и Тамбовской областей, занявшие 2 и 3 места в рейтинге.
Приводим фрагмент из статьи «РГ»: «В числе лидеров по стрессу, оказались регионы, где сейчас активно развивается аграрный сектор. Елена Яхонтова, профессор Высшей школы корпоративного управления РАНХиГС объясняет это тем, что бизнесмены этой отрасли, подгоняемые своими амбициями и желанием получить больше прибыли, не щадят своих подчиненных. "В развивающихся экономических областях это обычная история - ради принятия быстрого решения и прибыли управленцы выжимают все соки из сотрудников, - говорит она. - Часть населения из этих областей уехали на заработки или в Москву и Санкт-Петербург, а те, кто остался, держатся за место, семью-то кормить надо».
Тамбовчанам есть отчего нервничать.
По данным мониторинга социальной службы Индекс HeadHunter* за январь-июль 2017 года в Тамбовской области общее количество вакансий работодателей сократилось на 9%:
- в сфере информационных технологий на 14%
- в науке и образовании на 70%
- в строительстве на 5%
- рабочих специальностей на 25%
Одновременно ощущается острый дефицит кадров:
- в медицине и фармакологии спрос вырос на 336%
- в руководителях высшего звена на 66%
- в юриспруденции на 25%
Общее количество соискателей в Тамбовском регионе за полгода выросло на 9%:
- в строительстве на 15%
- рабочих специальностей на 30%
- в медицине и фармакологии на 25%
Наблюдается явный перекос в вакансиях медработников. Даже при росте соискателей в этой области спрос продолжает расти. Очевидным является, что рынок рабочих специальностей падает.
Если сравнить общие запросы работодателей и соискателей в Тамбовской области по сравнению с другими регионами России, то можно сделать вывод, что работодатели региона не готовы платить зарплаты сложившиеся в среднем по России, а тамбовчане готовы работать за меньшие деньги, чем других регионах.
* Индекс HeadHunter – общедоступная система для онлайн-мониторинга российского рынка труда. Данные в системе мониторинга доступны с начала 2015 года по 84 регионам и 28 профессиональным сферам.
Дмитрий Горенков
BX.util.popup('/news/tambov/15737_situatsiya_na_rynke_truda_v_tambovskom_regione_nachala_obostryatsya/?ncc=1&auth_service_id=Twitter&check_key=5750b2219a6035cff8ed1cfede09e1e6&backurl=%2Fnews%2Ftambov%2F15737_situatsiya_na_rynke_truda_v_tambovskom_regione_nachala_obostryatsya%2F', 800, 450)