В Тамбовской области реализуется региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста, в соответствии с которым рабочие кадры готовятся под приоритетные направления социально-экономического развития региона.
Особый акцент делается на внедрении моделей и механизмов практико-ориентированного (дуального) образования. В реализации проекта по дуальному обучению принимают участие 12 профессиональных образовательных организаций, 23 предприятия региона в сфере оборонно-промышленного комплекса, ЖКХ, транспорта, сельского хозяйства, информационных технологий, перерабатывающей промышленности.
Благодаря новой модели, были разработаны программы обучения рабочих кадров и специалистов, ориентированные на конкретного работодателя, где на практическую часть отводится более 70 процентов времени. Кроме того, предприятия взяли на себя ответственность за реализацию практики и трудоустройство выпускников на конкретные рабочие места.
Одним из примеров модели дуального обучения является проект «Интеграция», когда предприятия создают на базе учебных заведений свои лаборатории, а на производственных площадках работают специализированные базовые кафедры. Одним из результатов «Интеграции» стала инициатива АО «Октябрьское» по созданию учебной лаборатории компании «Ростсельмаш» на базе Аграрно-технологического техникума. Она оснащена мультимедийным и компьютерным оборудованием, программным обеспечением, позволяющим осваивать современную сельскохозяйственную технику. Работодателем приобретены современные тренажеры.
Сегодня на заседании Координационного совета по реализации регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста были подписаны соглашения о создании пяти новых базовых кафедр. Их деятельность будет ориентирована на развитие научных исследований, создание прототипов нового оборудования, станет началом большой работы по достижению высокого качества профессионального образования, сообщили в администрации региона.